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2018年度ワークライフバランスセミナーの開催について

開催概要

参加者数

  • 研修(1)・・・37名(学外10名、学内技術系職員22名、学内事務系職員5名)
  • 研修(2)・・・18名(学外10名、学内技術系職員8名)

研修プログラム

事後アンケート結果

Q6 本研修を終えて、明日から役に立ちそうなことがあればお書きください

  • みなさんの悩んでいることが共感できるもので良かったです。戻っても広めたいと思います。
  • ”人に頼ることで相手からも頼られる”
  • ”まわりを気にせずに休む”
  • 人とのコミュニケーションの大切さを改めて感じました
  • ランチ会、お茶会など時間をつくる
  • 同僚に頼ることをいとわない
  • 積極的に仲間に声をかける
  • 今の問題点をとらえられた
  • 今後にいかせるものがあると思う
  • 支え合うためには「相互理解」が必要ということを改めて考えて、今後対話や聴くこと怠らずに耳を傾けたい
  • 相手を知る努力も必要
  • 「受け入れる」「受け止める」の違い
  • コミュニケーションをあらためて大事にしていこう!と思いました
  • コミュニケーション方法を使っていきたい、質問方法など
  • 一人職場の対策として、情報共有したいです
  • 「自分が頼る」と周囲の人にとっては互いに「頼りやすい」環境になると知り、実行してみようと感じた
  • 他大学からの参加なので、学内に向けて報告して、周囲の方々の考えるきっかけにもなればと思う。

Q7 このようなセミナーで取り上げてほしいテーマがあればお書きください

  • アンコンシャスバイアスについて
  • 仕事の効率化、短縮の方法
  • コミュニケーションについて
  • また次回も参加したいので、開催する際は教えてください!
  • 専門家のお話として事例集、コミュニケーションの具体的な事例があるといいなと思いました。

Q8 本セミナーに対して、ご意見・ご要望があればお書きください

  • 研修準備お疲れ様でした。良い内容で参加できて良かったです。ありがとうございました。
  • 今年も企画実施いただきありがとうございました
  • 今年も着て本当に楽しかったです。来年も?でしょうか・・・大変とは思います。
  • ディスカッションはとてもためになりました。
  • 聴く側、話す側、どちらにも役まわりがあり得られるものが多いです。
  • 普段聴くことのできないお話を聞くことができてよかった
  • 来年もよろしくお願いします!!
  • 楽しかったです。来年も参加したいです。
  • また次回も参加したいので、開催する際は教えてください!
  • 毎回、翌日からの仕事が明るくできる気づきが得られ、ありがたいです。
  • ありがとうございました。
  • 一日で実施していただけたので、参加しやすかったです。
  • 学外へもお声がけいただきありがとうございました。
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